 |
| Thầy thuốc bệnh viện Đa khoa Hùng Vương kiểm tra sức khỏe bệnh nhân. |
Năm 2013, Bệnh viện Đa khoa Hùng vương đón tiếp, khám và điều trị cho 80.000 lượt bệnh nhân, năm nay con số này ước tính khoảng 110.000 lượt người. Mỗi ngày, bệnh viện đón khoảng 250-300 bệnh nhân đến khám, điều trị. Không chỉ bó hẹp trong phạm vi huyện Đoan Hùng, người dân từ các vùng lân cận và cả từ tỉnh bạn Tuyên Quang, Yên Bái, Hà Giang, Lào Cai, Bắc Cạn… cũng nghe danh tìm đến bệnh viện khám, chữa bệnh. Được công nhận là Bệnh viện hạng hai, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương giờ đã làm chủ các thủ thuật hiện đại mà không phải bệnh viện đa khoa tuyến huyện nào cũng có thể thực hiện như: Mổ nội soi cắt u xơ tử cung; tán sỏi niệu quản bằng máy laze ngược dòng… Để chủ động trong truyền máu, bệnh viện đã vận động cán bộ, y, bác sĩ tự nguyện thành lập “ngân hàng máu sống” sẵn sàng cung cấp cứu giúp bệnh nhân qua cơn nguy kịch. Đặt hiệu quả cứu chữa người bệnh lên trên hết, bệnh viện đã triển khai hoạt động cấp cứu ngoại viện, đưa bác sĩ, nhân viên y tế cùng đầy đủ thiết bị kỹ thuật y học cần thiết đến nhà hoặc hiện trường các vụ tai nạn giao thông cấp cứu cho người bị nạn trong tình trạng nguy kịch, nhờ đó đã cứu sống được không ít người khi sự sống và cái chết quyết định bởi việc cấp cứu nhanh hay chậm từng phút. Cùng với kỹ thuật y học hiện đại, đội ngũ thầy thuốc bệnh viện luôn giữ thái độ niềm nở, gần gũi, tạo ấn tượng tốt đẹp với bệnh nhân và gia đình người bệnh. Vậy nên, thay vì chi phí tốn kém xuống Việt Trì, Hà Nội khi cần phải thực hiện các thủ thuật y khoa phức tạp, người dân đã lựa chọn bệnh viện Đa khoa Hùng Vương là điều tất yếu.
Ông Phạm Văn Học – Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty TNHH Phát triển y học Việt -doanh nghiệp đầu tư xây dựng Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương chia sẻ: “Trong kinh doanh, lợi nhuận bao giờ cũng là yếu tố quan trọng hàng đầu. Nhưng trực tiếp thực hiện chăm sóc, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người dân, trong quá trình hoạt động, chúng tôi luôn tuân thủ chủ trương cân đối giữa lợi ích xã hội và lợi nhuận của doanh nghiệp. Bệnh viện được xây dựng và càng đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ y, bác sĩ càng được nâng cao thì người dân quanh vùng sẽ được thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ngày một tốt hơn. Lợi ích xã hội theo đó cũng được nâng lên. Mặt khác, doanh nghiệp làm ăn phát đạt sẽ có điều kiện tiếp tục đầu tư nâng cấp bệnh viện, đóng góp ngân sách, hỗ trợ các chương trình nhân đạo từ thiện và đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ và nhân viên…”.
Bệnh viện hiện có hơn 200 cán bộ, nhân viên y tế làm việc ở 10 khoa phòng với 150 giường bệnh. Đội ngũ y, bác sĩ được tạo điều kiện thuận lợi thường xuyên tham gia các khóa học nâng cao trình độ, tay nghề. Trong tổng số 40 bác sĩ của bệnh viện hiện đã có 3 bác sĩ chuyên khoa 2; 5 bác sĩ chuyên khoa 1. Thù lao được trả tương xứng với trình độ chuyên môn, hiệu quả công việc ở ba mức thu nhập: 13-15 triệu đồng/tháng cho đội ngũ bác sĩ; 6-7 triệu đồng/tháng cho các kỹ thuật viên, điều dưỡng, y tá…; 4-5 triệu đồng/ tháng đối với nhân viên phục vụ. Bệnh viện đã đầu tư 20 tỷ đồng xây dựng chung cư 5 tầng, 45 phòng làm chỗ ở cho cán bộ, nhân viên. Chế độ đãi ngộ hợp lý đã giúp đội ngũ thầy thuốc yên tâm, gắn bó và trách nhiệm hơn với công việc. Phương châm “Bệnh nhân là nguồn sống” giúp cán bộ, nhân viên bệnh viện thực hiện nghiêm Quy tắc ứng xử và kỹ năng giao tiếp với người bệnh và gia đình bệnh nhân chuẩn mực theo 12 điều y đức của Bộ Y tế. Từ ngày thành lập, bệnh viện chưa nhận được ý kiến kiến nghị, phàn nàn nào về thái độ, hành vi chưa chuẩn mực của cán bô, nhân viên từ phía người dân.
Tổng mức đầu tư lên tới gần 150 tỷ đồng, trong đó 60% kinh phí đầu tư cho cơ sở vật chất, đến nay, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương đã có hệ thống cơ sở vật chất khang trang, thiết bị y tế hiện đại với máy chụp X.Q; CT cắt lớp; thiết bị nội soi; giàn mổ nội soi; máy khí máu… Chất thải y tế được xử lý triệt để, bảo vệ môi trường sống theo quy chuẩn của Bộ Y tế và Bộ Tài nguyên, Môi trường với hệ thống xử lý nước thải và lò đốt chất thải rắn theo công nghệ hiện đại.
Lợi ích xã hội tạo lợi nhuận doanh nghiệp, phương châm của hoạt động xã hội hóa y tế từ Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương đã và đang tạo nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào công tác an sinh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân…
Cao Khôi
| |
| Thầy thuốc bệnh viện Đa khoa Hùng Vương kiểm tra sức khỏe bệnh nhân. |
Năm 2013, Bệnh viện Đa khoa Hùng vương đón tiếp, khám và điều trị cho 80.000 lượt bệnh nhân, năm nay con số này ước tính khoảng 110.000 lượt người. Mỗi ngày, bệnh viện đón khoảng 250-300 bệnh nhân đến khám, điều trị. Không chỉ bó hẹp trong phạm vi huyện Đoan Hùng, người dân từ các vùng lân cận và cả từ tỉnh bạn Tuyên Quang, Yên Bái, Hà Giang, Lào Cai, Bắc Cạn… cũng nghe danh tìm đến bệnh viện khám, chữa bệnh. Được công nhận là Bệnh viện hạng hai, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương giờ đã làm chủ các thủ thuật hiện đại mà không phải bệnh viện đa khoa tuyến huyện nào cũng có thể thực hiện như: Mổ nội soi cắt u xơ tử cung; tán sỏi niệu quản bằng máy laze ngược dòng… Để chủ động trong truyền máu, bệnh viện đã vận động cán bộ, y, bác sĩ tự nguyện thành lập “ngân hàng máu sống” sẵn sàng cung cấp cứu giúp bệnh nhân qua cơn nguy kịch. Đặt hiệu quả cứu chữa người bệnh lên trên hết, bệnh viện đã triển khai hoạt động cấp cứu ngoại viện, đưa bác sĩ, nhân viên y tế cùng đầy đủ thiết bị kỹ thuật y học cần thiết đến nhà hoặc hiện trường các vụ tai nạn giao thông cấp cứu cho người bị nạn trong tình trạng nguy kịch, nhờ đó đã cứu sống được không ít người khi sự sống và cái chết quyết định bởi việc cấp cứu nhanh hay chậm từng phút. Cùng với kỹ thuật y học hiện đại, đội ngũ thầy thuốc bệnh viện luôn giữ thái độ niềm nở, gần gũi, tạo ấn tượng tốt đẹp với bệnh nhân và gia đình người bệnh. Vậy nên, thay vì chi phí tốn kém xuống Việt Trì, Hà Nội khi cần phải thực hiện các thủ thuật y khoa phức tạp, người dân đã lựa chọn bệnh viện Đa khoa Hùng Vương là điều tất yếu.
Ông Phạm Văn Học – Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty TNHH Phát triển y học Việt -doanh nghiệp đầu tư xây dựng Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương chia sẻ: “Trong kinh doanh, lợi nhuận bao giờ cũng là yếu tố quan trọng hàng đầu. Nhưng trực tiếp thực hiện chăm sóc, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người dân, trong quá trình hoạt động, chúng tôi luôn tuân thủ chủ trương cân đối giữa lợi ích xã hội và lợi nhuận của doanh nghiệp. Bệnh viện được xây dựng và càng đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ y, bác sĩ càng được nâng cao thì người dân quanh vùng sẽ được thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ngày một tốt hơn. Lợi ích xã hội theo đó cũng được nâng lên. Mặt khác, doanh nghiệp làm ăn phát đạt sẽ có điều kiện tiếp tục đầu tư nâng cấp bệnh viện, đóng góp ngân sách, hỗ trợ các chương trình nhân đạo từ thiện và đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ và nhân viên…”.
Bệnh viện hiện có hơn 200 cán bộ, nhân viên y tế làm việc ở 10 khoa phòng với 150 giường bệnh. Đội ngũ y, bác sĩ được tạo điều kiện thuận lợi thường xuyên tham gia các khóa học nâng cao trình độ, tay nghề. Trong tổng số 40 bác sĩ của bệnh viện hiện đã có 3 bác sĩ chuyên khoa 2; 5 bác sĩ chuyên khoa 1. Thù lao được trả tương xứng với trình độ chuyên môn, hiệu quả công việc ở ba mức thu nhập: 13-15 triệu đồng/tháng cho đội ngũ bác sĩ; 6-7 triệu đồng/tháng cho các kỹ thuật viên, điều dưỡng, y tá…; 4-5 triệu đồng/ tháng đối với nhân viên phục vụ. Bệnh viện đã đầu tư 20 tỷ đồng xây dựng chung cư 5 tầng, 45 phòng làm chỗ ở cho cán bộ, nhân viên. Chế độ đãi ngộ hợp lý đã giúp đội ngũ thầy thuốc yên tâm, gắn bó và trách nhiệm hơn với công việc. Phương châm “Bệnh nhân là nguồn sống” giúp cán bộ, nhân viên bệnh viện thực hiện nghiêm Quy tắc ứng xử và kỹ năng giao tiếp với người bệnh và gia đình bệnh nhân chuẩn mực theo 12 điều y đức của Bộ Y tế. Từ ngày thành lập, bệnh viện chưa nhận được ý kiến kiến nghị, phàn nàn nào về thái độ, hành vi chưa chuẩn mực của cán bô, nhân viên từ phía người dân.
Tổng mức đầu tư lên tới gần 150 tỷ đồng, trong đó 60% kinh phí đầu tư cho cơ sở vật chất, đến nay, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương đã có hệ thống cơ sở vật chất khang trang, thiết bị y tế hiện đại với máy chụp X.Q; CT cắt lớp; thiết bị nội soi; giàn mổ nội soi; máy khí máu… Chất thải y tế được xử lý triệt để, bảo vệ môi trường sống theo quy chuẩn của Bộ Y tế và Bộ Tài nguyên, Môi trường với hệ thống xử lý nước thải và lò đốt chất thải rắn theo công nghệ hiện đại.
Lợi ích xã hội tạo lợi nhuận doanh nghiệp, phương châm của hoạt động xã hội hóa y tế từ Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương đã và đang tạo nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào công tác an sinh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân…
Cao Khôi
| |
| Thầy thuốc bệnh viện Đa khoa Hùng Vương kiểm tra sức khỏe bệnh nhân. |
Năm 2013, Bệnh viện Đa khoa Hùng vương đón tiếp, khám và điều trị cho 80.000 lượt bệnh nhân, năm nay con số này ước tính khoảng 110.000 lượt người. Mỗi ngày, bệnh viện đón khoảng 250-300 bệnh nhân đến khám, điều trị. Không chỉ bó hẹp trong phạm vi huyện Đoan Hùng, người dân từ các vùng lân cận và cả từ tỉnh bạn Tuyên Quang, Yên Bái, Hà Giang, Lào Cai, Bắc Cạn… cũng nghe danh tìm đến bệnh viện khám, chữa bệnh. Được công nhận là Bệnh viện hạng hai, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương giờ đã làm chủ các thủ thuật hiện đại mà không phải bệnh viện đa khoa tuyến huyện nào cũng có thể thực hiện như: Mổ nội soi cắt u xơ tử cung; tán sỏi niệu quản bằng máy laze ngược dòng… Để chủ động trong truyền máu, bệnh viện đã vận động cán bộ, y, bác sĩ tự nguyện thành lập “ngân hàng máu sống” sẵn sàng cung cấp cứu giúp bệnh nhân qua cơn nguy kịch. Đặt hiệu quả cứu chữa người bệnh lên trên hết, bệnh viện đã triển khai hoạt động cấp cứu ngoại viện, đưa bác sĩ, nhân viên y tế cùng đầy đủ thiết bị kỹ thuật y học cần thiết đến nhà hoặc hiện trường các vụ tai nạn giao thông cấp cứu cho người bị nạn trong tình trạng nguy kịch, nhờ đó đã cứu sống được không ít người khi sự sống và cái chết quyết định bởi việc cấp cứu nhanh hay chậm từng phút. Cùng với kỹ thuật y học hiện đại, đội ngũ thầy thuốc bệnh viện luôn giữ thái độ niềm nở, gần gũi, tạo ấn tượng tốt đẹp với bệnh nhân và gia đình người bệnh. Vậy nên, thay vì chi phí tốn kém xuống Việt Trì, Hà Nội khi cần phải thực hiện các thủ thuật y khoa phức tạp, người dân đã lựa chọn bệnh viện Đa khoa Hùng Vương là điều tất yếu.
Ông Phạm Văn Học – Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty TNHH Phát triển y học Việt -doanh nghiệp đầu tư xây dựng Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương chia sẻ: “Trong kinh doanh, lợi nhuận bao giờ cũng là yếu tố quan trọng hàng đầu. Nhưng trực tiếp thực hiện chăm sóc, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người dân, trong quá trình hoạt động, chúng tôi luôn tuân thủ chủ trương cân đối giữa lợi ích xã hội và lợi nhuận của doanh nghiệp. Bệnh viện được xây dựng và càng đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ y, bác sĩ càng được nâng cao thì người dân quanh vùng sẽ được thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ngày một tốt hơn. Lợi ích xã hội theo đó cũng được nâng lên. Mặt khác, doanh nghiệp làm ăn phát đạt sẽ có điều kiện tiếp tục đầu tư nâng cấp bệnh viện, đóng góp ngân sách, hỗ trợ các chương trình nhân đạo từ thiện và đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ và nhân viên…”.
Bệnh viện hiện có hơn 200 cán bộ, nhân viên y tế làm việc ở 10 khoa phòng với 150 giường bệnh. Đội ngũ y, bác sĩ được tạo điều kiện thuận lợi thường xuyên tham gia các khóa học nâng cao trình độ, tay nghề. Trong tổng số 40 bác sĩ của bệnh viện hiện đã có 3 bác sĩ chuyên khoa 2; 5 bác sĩ chuyên khoa 1. Thù lao được trả tương xứng với trình độ chuyên môn, hiệu quả công việc ở ba mức thu nhập: 13-15 triệu đồng/tháng cho đội ngũ bác sĩ; 6-7 triệu đồng/tháng cho các kỹ thuật viên, điều dưỡng, y tá…; 4-5 triệu đồng/ tháng đối với nhân viên phục vụ. Bệnh viện đã đầu tư 20 tỷ đồng xây dựng chung cư 5 tầng, 45 phòng làm chỗ ở cho cán bộ, nhân viên. Chế độ đãi ngộ hợp lý đã giúp đội ngũ thầy thuốc yên tâm, gắn bó và trách nhiệm hơn với công việc. Phương châm “Bệnh nhân là nguồn sống” giúp cán bộ, nhân viên bệnh viện thực hiện nghiêm Quy tắc ứng xử và kỹ năng giao tiếp với người bệnh và gia đình bệnh nhân chuẩn mực theo 12 điều y đức của Bộ Y tế. Từ ngày thành lập, bệnh viện chưa nhận được ý kiến kiến nghị, phàn nàn nào về thái độ, hành vi chưa chuẩn mực của cán bô, nhân viên từ phía người dân.
Tổng mức đầu tư lên tới gần 150 tỷ đồng, trong đó 60% kinh phí đầu tư cho cơ sở vật chất, đến nay, Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương đã có hệ thống cơ sở vật chất khang trang, thiết bị y tế hiện đại với máy chụp X.Q; CT cắt lớp; thiết bị nội soi; giàn mổ nội soi; máy khí máu… Chất thải y tế được xử lý triệt để, bảo vệ môi trường sống theo quy chuẩn của Bộ Y tế và Bộ Tài nguyên, Môi trường với hệ thống xử lý nước thải và lò đốt chất thải rắn theo công nghệ hiện đại.
Lợi ích xã hội tạo lợi nhuận doanh nghiệp, phương châm của hoạt động xã hội hóa y tế từ Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương đã và đang tạo nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào công tác an sinh xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân…
Cao Khôi
