Y tế tư nhân là lĩnh vực mới phát triển mạnh mẽ ở nước ta trong hơn một thập niên trở lại đây. Theo thống kê của Cục quản lý khám chữa bệnh (Bộ Y tế), năm 2004 cả nước mới chỉ có 40 bệnh viện nhưng đến nay số lượng đã lên tới 170 bệnh viện với hơn 8,6 nghìn giường bệnh. Cơ sở vật chất kỹ thuật vừa mới vừa hiện đại là thế mạnh của các bệnh viện tư nhân. Nhưng hệ thống y tế tư nhân đang tồn tại những bất cập khiến nhiều bệnh viện lâm vào cảnh “lao đao”.
Bệnh Viện Đa Khoa Hùng Vương được khai trương và chính thức đi vào hoạt động vào tháng 10 năm 2010 – Thời điểm ấy, cả bệnh viện chỉ vẻn vẹn hơn 60 cán bộ nhân viên, và ai có mặt ở bệnh viện lúc ấy mới cảm nhận hết sự “Nguy hiểm” của BVĐK Hùng Vương. Nhưng trong thời gian 2 năm đầu, BVHV đã phấn đấu xây dựng để trở thành bệnh viện đa khoa hạng hai tuyến tỉnh, Lãnh đạo BV đã triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thực hiện tốt tinh thần, thái độ phục vụ, lấy sự hài lòng của bệnh nhân làm tiêu chí phấn đấu.
Đến nay, BVĐK Hùng Vương có hơn 200 cán bộ, bác sỹ, nhân viên y tế, Tong đó hơn 1/4 số cán bộ nhân viên có trình độ đại học và sau đại học
Bên cạnh đó, thời gian qua bệnh viện liên tục cử nhiều bác sỹ và điều dưỡng đi đào tạo, học tập, tiếp cận kỹ thuật mới tại các bệnh viện trung ương, và đặc biệt, với phương pháp cầm tay chỉ việc tại chỗ, mời các chuyên gia đầu ngành về giảng dạy tại BV đã giúp cho chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân và đặc biệt là nhằm giải quyết tại chỗ các ca bệnh phức tạp mà trước đây thường xuyên phải chuyển lên tuyến trên.
Hàng năm, bệnh viện luôn đề ra một tiêu chí năm để cho toàn thể cán bộ nhân viên phấn đấu. Ngay từ khi thành lập lãnh đạo BV đã xây dựng tiêu chí “Thân thiện – Chyên nghiệp – Chu đáo”, đây là một định hướng đúng gần ba năm qua tập thể Y bác sỹ BVHV đã không ngừng phấn đấu để làm tốt điều này, năm 2013 với tiêu chí "An toàn- Hợp lý- Hiệu quả” lại một lần nữa chúng ta thấy đó là một định hướng đúng đắn, cùng với Thân thiện chuyên nghiệp chu đáo – An toàn hợp lý hiệu quả như là một điểm tựa để mỗi người có mục đích để phấn đấu. Sang năm thứ 4, tiêu chí mới đó là: Trung Thực – Tận Tụy – Kỷ Cương. Bước sang năm thứ 4 hoạt động, mong mỗi người cần nêu cao tinh thần y đức hơn nữa để xây dựng bệnh viện Hùng Vương ngày càng vững mạnh, mãi mãi xứng đáng là một địa chỉ bình yên cho bệnh nhân, một môi trường làm việc chuyên nghiệp, ấm áp tình người.
Nhờ vào những chính sách của lãnh đạo bệnh viện mà số người bệnh tin tưởng vào khả năng chuyên môn của BV đã tăng lên, trung bình một ngày hoạt động của bệnh viện tiếp nhận khoảng 300 bệnh nhân đến khám ngoại trú, để đáp ứng nhu cầu đến khám và điều trị, BV đã đề xuất với Sở Y Tế tỉnh tăng quy mô giường bệnh lên 149 giường trong cuổi năm 2013. Quán triệt tinh thần, thái độ, đạo đức nghề nghiệp, Bệnh Viện thực hiện tốt các quy chế cấp cứu, hồ sơ bệnh án, hội chẩn dùng thuốc nhằm giảm thời gian điều trị trung bình xuống mức thấp 5 ngày/bệnh nhân. Để tạo điều kiện thuận lợi cho nhân dân đến khám bệnh, bệnh viện bố trí tiếp đón, hướng dẫn chu đáo, nhiệt tình; lãnh đạo BV quán triệt các bác sỹ chưa được nghỉ nếu còn bệnh nhân chờ khám.
Với mong muốn đem lại kết quả khám chữa bệnh và liệu trình điều trị tốt nhất tới quý khách hàng, Bệnh viện đa khoa Hùng Vương không ngừng nỗ lực, đổi mới trong trang thiết bị khám – chữa bệnh, tất cả vì mục tiêu tiếp cận nhanh, chẩn đoán chính xác, điều trị kịp thời.
Trong nửa cuối năm 2013, BV Áp dụng phần mềm quản lý bệnh nhân ngoại trú, viện phí trên máy tính đã giúp cho bệnh nhân đến khám ngoại trú đăng ký khám, thanh toán viện phí công khai, nhanh gọn. Từ tháng 6/2014, BV Hùng Vương tiếp tục triển khai phần mềm quản lý bệnh nhân nội trú nhằm giảm tải các thủ tục rườm rà cho bệnh nhân.
HĐQT và Ban giám đốc BV mong muốn Sở Y tế, lãnh đạo tỉnh sẽ tạo điều kiện để hệ thống bệnh viện công, tư phát triển đồng đều và bình đẳng. Với mục tiêu đặt người bệnh làm trung tâm, làm sao để bệnh nhân được thụ hưởng dịch vụ tốt nhất.
