Các cựu sinh viên trường ĐH Y Dược Thái Nguyên đang điền thông tin vào phiếu khảo sát
Ông Phạm Văn Học chia sẻ: là một bệnh viện tư nhân, để Bệnh viện đa khoa Hùng Vương tồn tại và phát triển yếu tố quan trọng nhất là nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn. Do vậy, lãnh đạo BV rất quan tâm đến chất lượng sinh viên ngành y khi tuyển dụng, nhu cầu nguồn nhân lực là các y, bác sỹ giỏi chuyên môn, kỹ năng xã hội tốt luôn được đặt lên hàng đầu.
Cũng trong buổi làm việc, ông đã chia sẻ những vấn đề BV Hùng Vương và các cơ sở y tế tư nhân quan tâm trong vấn đề đào tạo y tế. ông đặc biệt nhấn mạnh vấn đề đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp để phục vụ tốt hơn trong việc nghiên cứu, khám và điều trị.
Với bề dày kinh nghiệm 50 năm trường Đại học Y-Dược Thái Nguyên là chiếc nôi đào tạo nhiều thế hệ y, bác sĩ giỏi cho đất nước. Tiến sỹ Nguyễn Quang Mạnh cũng tán thành những ý kiến đóng góp từ BVĐK Hùng Vương và mong muốn được hợp tác lâu dài về việc đào tạo, bổ sung nhân lực chất lượng cao cho bệnh viện đa khoa Hùng Vương. Trong thời gian tới nhà trường nhận được sự hỗ trợ từ các giáo sư đến từ Đại học Havard sẽ áp dụng phương pháp đào tạo y khoa mới hứa hẹn sẽ đào tạo nguồn Bác Sỹ trẻ có chuyên môn sâu và toàn diện về kỹ năng trong tương lai.
Trong thời gian tham quan các thầy cô rất ấn tượng về cơ sở vật chất, trang thiết bị cũng như thành quả đạt được trong công tác khám chữa bệnh tại Bệnh viện đa khoa Hùng Vương. Hàng ngày bệnh viện tiêp nhận khoảng 600 bệnh nhân khám ngoại trú, với quy mô hơn 500 giường bệnh nội trú, hằng ngày duy trì gần 400 bệnh nhân điều trị nội trú. Trang bị nhiều thiết bị hiện đại như hệ thống chụp cộng hưởng từ MRI 1.5 tesla, hệ thống chụp CT đa dãy, máy siêu âm 4D, hệ thống 13 phòng mổ vô khuẩn,…
BVĐK Hùng Vương chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo trường ĐH Y Dược Thái Nguyên
ông Phạm Văn Học – chủ tịch HĐQT BVHV dẫn đoàn tham quan BV
Kết thúc buổi làm việc, các thầy cô trường Đại học y dược Thái Nguyên đã cùng lãnh đạo BVĐK Hùng Vương dự bữa cơm thân mật tại khoa Dinh Dưỡng của BVĐK Hùng Vương./.
