Hoạt động Công đoàn BVĐK Hùng Vương – nét đổi mới đầy Hiệu quả

- 18 lượt xem - Tin tức

         Mỗi khi tết đến xuân về, kết thúc một năm đón chào năm mới. Ngoài thành tích nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ nhân viên, y bác sỹ Bệnh viện ĐK Hùng Vương –Để hoàn thành các chỉ tiêu Kinh tế đề ra cũng như đạt được kết quả về mọi mặt. Các chỉ số tăng trưởng bình quân đều  hàng năm trên 25% so với năm trước.   Nhưng điều đáng nói là sự phát triển đi lên  luôn không ngừng nâng cao đảm bảo về  đời sống vật chất, tinh thần  của lao động ngày một tốt hơn . Tạo môi trường  trong lành – điều kiện thuận lợi tốt nhất cho mỗi cá nhân và tập thể trong Bệnh viện công tác, học tập và sinh sống.

       Có sự thành công đó phải kể đến vai trò của tổ chức Công đoàn BV ĐK Hùng Vương – Đã gắn liền với nhiệm vụ cùng với sự chỉ đạo của ban Giám đốc BV và luôn quan tâm sâu sát tới đời sống của người lao động . Để các thành viên trong tập thể gia đình BV Hùng Vương yên tâm học tập, rèn luyện, lao động cống hiến  sức lực của mình – chăm sóc chữa trị người bệnh khi  đến thăm khám tại BV Hùng Vương.

       Công đoàn BV Hùng Vương từ khi thành lập, trải dài theo sự hình thành và phát triển BV ĐK Hùng Vương. Đã  quan tâm đến đời sống người lao động : Lãnh đạo BV cũng như chủ tịch Công đoàn BV đã chăm lo đến những bữa ăn ka, bữa ăn tối cho CBCNV ở tập thể có bữa ăn hàng ngày một thịnh soạn hơn, đủ dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe, những bữa ăn ngon với thực phẩm sạch ( BV đã hợp đồng công nhân tự tổ chức chăn nuôi và trồng rau sạch – cơ bản đáp ứng được nguồn thực phẩm sạch đảm bảo vệ sinh an toàn cho người sử dụng ) .

     Về nơi ăn đã ổn định còn chốn ở cho CBCNV: Bệnh viện  đã thu xếp  cho toàn thể CBCNV xa nhà có nhà tập thể- với  45 hộ gia đình ở nhà tập thể trung cư 5 tầng  từ năm 2014 và không lâu nữa một dãy trung cư cao tầng mới sẽ đưa vào sử dụng sẽ đáp ứng gần 100 hộ gia đình ở tập thể trung cư tại BV. Với diện tích mỗi căn hộ trong khu trung cư  gần 70 m2- Bố trí đầy đủ tiện nghi, căn phòng hợp lý cho sử dụng…và có nét riêng tại khu trung cư đó đã bình bầu – chức “ Trưởng thôn HC trung cư ”. Trong khu trung  cư có nhà trẻ – giữ trẻ cho cha mẹ an tâm công tác, có nhà nhà gửi xe, có phòng sinh hoạt của “ Thôn trung cư ”, khu vườn cảnh vui chơi….

chung cu 03

    Cán bộ công nhân viên có xe đưa đón đi làm theo tuyến : BV Hùng Vương – TP Tuyên Quang . Các ông bố bà mẹ an tâm khi không phải hấp tấp sáng,trưa đưa đón con em mình đi học từ các trường Mẫu giáo, tiểu học và trung học cơ sở tại các Trường trên địa bàn xã Chi Đám, T.trấn Đoan Hùng – Bởi đã có bác tài hàng ngày cầm tay lái – xe bon bon trên đường đến lớp…



      Còn có nét riêng thắm tình gia đình Hùng Vương khi có công to việc lớn của mỗi cán bộ CNV thì BCH Công đoàn, đoàn  thanh niên sắn tay vào cuộc ,cùng tương trợ, chia xẻ , giúp đỡ lẫn nhau thắm tình trong cùng mái nhà Hùng Vương . Nhiều đám cưới của CBCNV hay y B.sỹ được tổ trức ngay bên bếp lửa trại tại khu Tập thể với điệu nhảy sạp và chén rượu cần kiểu người Tây Nguyên kèm theo món ẩm thực Buffet theo thời hiện đại…Có đám báo hỷ tổ chức cho hai cặp vợ chồng  xây tổ ấm tại Bệnh viện… Và trong ngày vui Hạnh phúc trăm năm : Có người đồng nghiệp đã gửi tặng đôi vần thơ đầy ý nghĩa như sau :

Hai đôi Tiệp – Thúy & Hiền – Hà 

Hùng Vương Báo Hỷ liên hoan một ngày
Đời sống mới thật vui thay

Chi Đám- Hương bưởi tại ngay Đoan Hùng

Tình yêu – cuộc sống nét chung

Nghành y phục vụ , trong cùng Viện ta

Hùng Vương mái ấm một nhà

Công to việc lớn chúng ta xum vầy

Cuộc sống luôn Dựng -Vun -Xây

Gia đình no ấm đủ đầy tương lai

Hùng Vương như ánh ban mai

Chúc cho đôi bạn sánh vai đi cùng

Xứng danh hương Bưởi anh hùng

Hùng Vương đất bưởi, mãi chung một nhà . 

                 Trong không khí chuẩn bị đón giao thừa – Bên bếp lửa hồng tại BV Hùng Vương  còn có nồi bánh trưng xanh khói nghi ngút tỏa hương trong tiết trời đón xuân sang, quây quần quanh bếp lửa hồng với chén rượu nồng chúc tụng cho nhau…Càng thấy đậm đà tình cảm, tình đoàn kết anh em dưới mái nhà chung BV Hùng Vương.  

 

     Trong lúc Hạnh phúc bên nhau, khi gặp hoạn nạn hay chuyện buồn- Công đoàn luôn là cầu nối để sát cánh bên nhau: Hiếm có cơ quan nào mà tổ chức Công đoàn, lãnh đạo, các phòng ban mà khi có chuyện buồn ví như : Có ông bà của CBCNV không may tuổi cao ra đi vẫn được tổ chức thăm hỏi như : “Tứ thân phụ mẫu ”. Hay có nét đặc biệt khác như trong năm 2015 có một chị công tác tại phòng Kế hoạch của BV không may bị tai nạn giao thông  đã cướp đi tính mạng của chị. Để lại hai người con đang theo học dở dang chưa có công ăn việc làm với người chồng mất khả năng lao động và không còn ý trí bình thường . Thì HĐQT, công đoàn BV đã dang tay tiếp tục nuôi dưỡng các cháu cho đến khi có công ăn việc làm, cho đến khi các cháu tự lo được cho bản thân- Bằng cách BV tiếp tục chi hỗ trợ đều đặn hàng tháng xuất lương  trợ cấp cho hai cháu phục vụ cho cuộc sống và học tập ( Như xuất lương mà chị H vẫn lĩnh khi đi làm).

       Khó có thể tả hết những nét riêng, những điều tốt mà Lãnh đạo, công đoàn đã dành cho người lao động, đã động viên kịp thời – Kể cả về vật chất, tinh thần- Đúng lúc, đúng nơi ví như :Trợ cấp đột xuất cho người có hoàn cảnh khó khăn, éo le. Hỗ trợ cho vay vốn giúp đỡ các cá nhân, gia đình- Để tạo điều kiện phát triển kinh tế gia đình đi lên…

      Còn món ăn tinh thần không  thể kể hết được . Khi mà các phong trào  văn thể hoạt động có chiều sâu như câu lạc bộ văn thể  ,câu lạc bộ võ thuật Hùng Vương- Đã mang lại lời ca, điệu múa để hát cho nhau nghe, để giao lưu với các đơn vị lân cận và  thể thao có rất nhiều các trận cầu hấp dẫn của các đội bóng trong các khoa phòng, hay của đội bóng thuộc CLB Hùng Vương đá giao lưu, giao hữu… Đó là món ăn tinh thần đa dạng, phong phú của đoàn thanh niên, công đoàn Bệnh Viện phát động – Để động viên nhau sau giờ làm việc mệt nhọc- những giọt mồ hôi sẽ tan nhanh khi có những lời ca tiếng hát làm cho tiếng cười của tập thể BV Hùng Vương vang lên, vang mãi trong cuộc sống.

  

     Từ hoạt động chăm lo đến đời sống của người lao động cũng như chế độ tiền lương, tiền thưởng rõ ràng theo đúng quy định và chế độ đối với người lao động, với sự quan tâm của lãnh đạo và Công đoàn cơ sở, tạo ra môi trường làm việc lành mạnh- giúp cho mỗi cá nhân cũng như các tập thể khoa phòng phát huy hết khả năng học tập, nghiên cứu khoa học, làm việc ngày một hiệu quả . Đúng với phương châm ngay từ đầu BV đã đề ra : “Thân thiện – Chuyên nghiệp- Chu đáo ” để mỗi cán bộ nhân viên : “ Vừa hồng vừa chuyên”. Đó là môi trường tốt cho mỗi  người lao động  trong tập thể BV Hùng Vương an tâm công tác, phục vụ tốt nhất trong công tác khám chữa bệnh mà nghành  y tế đã giao cho. Để không phụ lòng  sự tin yêu, tin tưởng của nhân dân dành cho tập thể y , bác sỹ BV ĐK Hùng Vương tham gia tích cực trong công tác : Chung tay với sức khỏe cộng đồng ./.

 

Back To Top