Bệnh viện đa khoa Hùng Vương chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng cùng các bạn sinh viên Đại học Y Hà Nội.

Thứ ba - 24/04/2018 03:55
Bệnh viện đa khoa Hùng Vương chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng cùng các bạn sinh viên Đại học Y Hà Nội.
 Bệnh viện đa khoa Hùng Vương tồn tại và phát triển  yếu tố quan trọng nhất là nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn. Do vậy, lãnh đạo Bệnh viện đa khoa Hùng Vương rất quan tâm đến chất lượng sinh viên ngành y khi tuyển dụng, nhu cầu nguồn nhân lực là các y, bác sỹ giỏi chuyên môn, kỹ năng xã hội tốt luôn được đặt lên hàng đầu.

Chương trình: Trial - Interview " Phỏng vấn thử - Thành công thật " do CYC - câu lạc bộ quản lý Y tế tư nhân trẻ của các bạn trẻ sinh viên Đại học Y Hà Nội tổ chức tại giảng đường Hồ Đắc Di - Đại học Y Hà Nội vào ngày 21/04/2018 với mục đích đem lại kinh nghiệm bổ ích và trang bị kiến thức cũng như các kỹ năng và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên ngành Y sau khi ra trường. Tại chương trình này, bệnh viện đa khoa Hùng Vương tham dự với tư cách là nhà tài trợ kim cương đồng thời là nhà tuyển dụng tham gia phỏng vấn thử.

 
31171496 247765799127117 4290140577393016832 n
Lãnh đạo Bệnh viện đa khoa Hùng Vương tham gia phỏng vấn.

31206503 247765772460453 3956737427439091712 n
Các nhà tuyển dụng chụp ảnh lưu niệm cùng ban tổ chức.
 
Tại chương trình, các diễn giả, lãnh đạo các Bệnh viện tư nhân lớn khu vực miền Bắc đã có những trao đổi về yêu cầu, kỹ năng cần thiết khi làm việc tại các Bệnh viện. Các bạn sinh viên có cơ hội tìm hiểu về môi trường làm việc sắp tới, những yêu cầu của nhà tuyển dụng và có cái nhìn thực tế về cách phỏng vấn xin việc vào một Cơ sở y tế.
 

Tác giả bài viết: Lê Quyên

Nguồn tin: benhvienhungvuong.org

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây